理念・経営指針

社会からの期待に誠意をもってお応えします

「日本は高齢者社会である」と叫ばれるようになって、長い時間が経ちました。そのなかで、介護や医療は、ますますそのニーズを高めています。

そのような高齢化社会に必要不可欠な介護施設として存在する私たちは、以下を掲げます。

入居者様お一人おひとりが「人生の先輩」「かけがえのない個人」であることを十分に踏まえたうえで、その尊厳に配慮した介護を行います。

「いつもと少し違う」「何かがおかしい」という気づきは、大きな事故を防ぐためのキーとなります。私たちはこの「ちょっとした違和感」を見過ごさず、その原因をつきとめ、周囲に共有することで、事故を未然に防ぎます。

「居住」を基本とする私たちの施設では、入居者様にとって暖かいホームとなるように過ごしやすい住居環境を整えています。

介護を担当する人間がけがをせず、安心して働ける職場環境づくりを心掛けています。介護者のけがは、本人にとって大きな痛手となるだけでなく、入居者様にとっても負担になるからです。

勤労意欲と仕事内容を公平な目線で評価し、それに合った給与を支払います。優秀な介護職員の離脱の防止は、入居様に安定した介護を提供するために必要なことだと私たちは考えています。